在北京養老金繳納15年后，可以領(lǐng)多少錢(qián)與以下因素有關(guān)：
1、社保繳費基數。社保繳費基數越高就意外著(zhù)每月繳納養老保險的費用越高，理所應當退休后拿到的養老金也就越多。
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金。個(gè)人賬戶(hù)養老金是退休人員養老金的重要組成部分，個(gè)人賬戶(hù)的養老金會(huì )按照固定的月數發(fā)到退休人員手中。個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為：被保險人個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額除以國家規定的計發(fā)月數。
3、退休上年度社會(huì )平均工資水平。上年度社會(huì )平均工資會(huì )直接影響退休人員養老金水平。當地社會(huì )平均工資的高低直接影響退休人員養老金待遇的高低。
4、退休人員的退休年齡會(huì )影響個(gè)人賬戶(hù)養老金發(fā)放的月數，50歲退休按195個(gè)月發(fā)放、60歲退休按139個(gè)月發(fā)放。
5、過(guò)渡性養老金。在建立社保個(gè)人賬戶(hù)前的參保的人員養老金中包含一項過(guò)渡性養老金。按視同繳費年限計算的月過(guò)渡性養老金與按實(shí)際繳費年限計算的月過(guò)渡性養老金之和。其中：按視同繳費年限計算的月過(guò)渡性養老金為：以被保險人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%；按實(shí)際繳費年限計算的月過(guò)渡性養老金為：以被保險人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實(shí)際繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%。
基本養老金由統籌養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。 基本養老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
