要根據當地相關(guān)政策規定和當地社會(huì )平均工資的水平，以及公司和個(gè)人繳納的比例，根據繳費基數來(lái)決定。
住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內自行決定，最常見(jiàn)的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個(gè)人繳費，全部由公司繳納。
一、住房公積金繳存比例種類(lèi)
1、機關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%
2、外商、港澳臺商企業(yè)的為 10% — 12%
3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為 8% — 12%
二、計算方式
住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個(gè)人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個(gè)人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個(gè)人繳存部分）＝400元。
