養老保險使用x需要滿(mǎn)足以下三個(gè)相關(guān)條件。
職工按月領(lǐng)取基本養老金必須具備三個(gè)條件：
1.達到國家規定的退休條件已辦理相關(guān)手續；
2.所在單位和個(gè)人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務(wù)；
3.個(gè)人繳費至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。
達到以上條件，就可以準備好《參保情況記錄表》、參保人的身份證明、社會(huì )保障卡、如果是國家干部需要準備《干部退休通知書(shū)》、銀行賬戶(hù)、小一寸近期彩照。將以上資料交到所在地區的社會(huì )保障局，申請領(lǐng)取養老保險金，從生日下一個(gè)月開(kāi)始就可以按月領(lǐng)取養老金了。
養老金領(lǐng)取的金額，一般按照基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金之和來(lái)計算，基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人帳戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金；基礎性養老金=(職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數；過(guò)渡性養老金=指數化月平均繳費工資×享受比例。
