公積金交600并沒(méi)有辦法確定是哪個(gè)檔位，因為公積金的繳存主要是根據職工的月工資乘以相應的繳存比例去繳納的，通常情況下，企業(yè)為員工購買(mǎi)公積金，每月繳納的比例是在8%到10%左右。對于一些收入較高的職工來(lái)說(shuō)，其每個(gè)月的工資越高的話(huà)，單位和職工個(gè)人共同繳納的公積金數額就會(huì )越高；而一些收入較少的職工來(lái)說(shuō)，其單位和個(gè)人共同繳納的公積金也就相應較少。
公積金簡(jiǎn)介
國家自從推出了公積金福利保障制度之后，對于一些城鎮的在職職工在用人單位工作，其單位必須給職工購買(mǎi)公積金，公積金主要就是每個(gè)月由用人單位和職工個(gè)人一同繳納的。對于一些福利待遇比較好的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能給職工繳納的公積金比例會(huì )相應的多一些，這樣職工在退休后或是在日常生活中滿(mǎn)足公積金提取條件時(shí)，職工能夠領(lǐng)到的公積金數額就會(huì )越多。
