職業(yè)年金就是事業(yè)單位或者行政部位給公職人員提供的補充養老保險總稱(chēng)。
職業(yè)年金就是事業(yè)單位或者行政部位給公職人員提供的補充養老保險總稱(chēng)，也是在國家統一監督之下進(jìn)行的。這是公職人員和事業(yè)單位共同繳納費用組成的，能夠符合公職人員的職業(yè)特點(diǎn)。也是為了他們以后的退休金有保障收入的制度。職業(yè)年金是一種單位給出的福利制度，能促進(jìn)我們的工作者的工作態(tài)度更積極一點(diǎn)。根據事業(yè)單位的發(fā)展建立一種保障制度。
職業(yè)年金具備保險姓和穩定性功能，這是確定性的福利制度。具備強制性，有這樣的制度，能夠減輕國家的財政負擔，也能保證公職人員退休之后的生活，這具備一定的強制性，不然不能出現效果；能延期支付，因為這是單位還有的人按照一定的比例出資成立，在員工工作時(shí)間內，還有保值增值的作用，員工只有在退休之后才能獲取，也是受到法律保護的延期支付特點(diǎn)。
工作人員在退休之后，按月領(lǐng)取，等到這個(gè)退休金發(fā)完為止，或者是一次性購買(mǎi)養老保險的產(chǎn)品處理；不管是怎么情況，在退休之后就不用繼續繳納了，所以對于老年人的養老事宜有著(zhù)很大的幫助。
職業(yè)年金也是和工作時(shí)間有關(guān)系的，時(shí)間是疊加計算的，也是保證我們的權益。
