公積金繳存比例上限為12%，公積金繳存上限為上一年度統計部門(mén)公布的單位在崗職工月平均工資的3倍。公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個(gè)人所有。個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘單位公積金繳存比例。
公積金繳存基數：
住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關(guān)規定，職工工資包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策,不得低于本市現行最低月工資標準,不得超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會(huì )調整并發(fā)布。
公積金：
公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指 公司公積金。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其在職職工繳存的長(cháng)期住房?jì)稹?br />自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業(yè)務(wù)已全部可以通過(guò)“全國住房公積金異地轉移接續平臺，”辦理。逐步實(shí)現實(shí)現“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿(mǎn)足繳存職工跨地區購買(mǎi)住房的資金使用需求。
