工傷保險賠付流程主要包括三步：提前做好工傷保險報告、注意工傷認定的時(shí)間、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定并等待進(jìn)行賠付。
1、提前做好工傷保險報告。這個(gè)步驟基本都是由繳納了工商保險的公司或者單位進(jìn)行辦理，一般的時(shí)限是半個(gè)月，只有出具了這個(gè)報告之后，下一個(gè)步驟才能進(jìn)行下去。當發(fā)生工傷事件之后，單位一定要及時(shí)的行動(dòng)起來(lái)，防止過(guò)了半個(gè)月的有效時(shí)機。
2、注意工傷認定的時(shí)間。一般情況，單位或者個(gè)人都可以在報告出具之后提出申請，所不同的是單位的申請的時(shí)間是一個(gè)月內，而個(gè)人的申請時(shí)間是一年。只有提出申請，有關(guān)部門(mén)才能前來(lái)進(jìn)行認定，這對于下步的賠付很重要。
3、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。進(jìn)行完成第二個(gè)步驟之后，所進(jìn)行的就是第三個(gè)能力認定了。而認定的機構是當地或者工作的地方的勞動(dòng)委員會(huì )，具體是進(jìn)行評級。
4、最后就是進(jìn)行賠付了。當前面的幾個(gè)步驟的結果都出來(lái)了之后，一般會(huì )根據這個(gè)結果來(lái)進(jìn)行具體的賠付了。
總而言之，進(jìn)行工傷保險的賠付，一定要記住這些步驟，要在這些步驟的指導下更加順利的搞好職工權利保障，保護職工的利益。以防止由于突如其來(lái)的工傷狀況的出現給日常生活造成巨大的經(jīng)濟壓力。
