2025年延遲退休年齡表還沒(méi)有最終確定，2022年2月21日，國務(wù)院在規劃中就明確提出要實(shí)施漸近式延遲法定退休年齡，如果延遲退休政策是2022開(kāi)始執行，按照每年延遲三個(gè)月的方式可以進(jìn)行推算。推算的延遲表格如下：
女性職工退休對照表 | ||||
出生年份 | 2018年年齡（歲） | 延遲退休（年） | 實(shí)際退休年齡（歲） | 退休年份 |
1963 | 55 | 1 | 56 | 2019 |
1964 | 54 | 1 | 56 | 2020 |
1965 | 53 | 1 | 56 | 2021 |
1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
1981 | 37 | 7 | 62 | 2043 |
1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
以此類(lèi)推 | ||||
男性職工退休對照表(僅供參考) | ||||
出生年份 | 2018年年齡（歲） | 延遲退休（年） | 實(shí)際退休年齡（歲） | 退休年份 |
1958 | 60 | 1 | 61 | 2019 |
1959 | 59 | 1 | 61 | 2020 |
1960 | 58 | 1 | 61 | 2021 |
1961 | 57 | 1 | 61 | 2022 |
1962 | 56 | 1 | 61 | 2023 |
1963 | 55 | 1 | 61 | 2024 |
1964 | 54 | 2 | 62 | 2026 |
1965 | 53 | 2 | 62 | 2027 |
1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
1981 | 37 | 4 | 64 | 2045 |
1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
以此類(lèi)推 | ||||
以上就是2025退休時(shí)間表相關(guān)內容。
公務(wù)員交養老保險嗎
國公務(wù)員是需要交養老保險的。中國在2015年公布了有關(guān)制度，而這當中就要求從2014年10月1日起對公務(wù)員養老保險制度進(jìn)行改革創(chuàng )新，機關(guān)事業(yè)單位推行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)結合的基本養老保險制度，也就是基本養老保險費需要由單位及其個(gè)人一同繳費。而公務(wù)員這類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位人員就需要和公司職工一樣，按薪水的8%繳納養老保險費。而個(gè)人繳費年限總計滿(mǎn)15年的人員，退休之后就按月發(fā)送養老金。還需要留意，凡公務(wù)員在2014年10月1日以前有人事檔案記述的具體工齡，那么一律會(huì )被視作為繳費年限，和具體繳費年限合并計算，來(lái)作為個(gè)人社保繳費年限計算養老金。而退休的時(shí)候基礎養老金是以本地上年度待崗職工月平均工資以及本人指數化月均繳費工資的平均數為基數的。
養老保險可以補交嗎
1、城鎮居民養老保險：城鎮居民養老保險是可以補交的，大部分地區都是允許一次性補交的，也允許在辦理退休的時(shí)候，一次性補交；
2、城鎮職工養老保險：城鎮職工養老保險以前在部分地區是允許一次性補交的，但從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交的政策。
不過(guò)用戶(hù)在職期內，若是公司沒(méi)有給用戶(hù)繳納養老保險的話(huà)，因為這不是用戶(hù)個(gè)人的責任，因此在這樣的情況下是可以進(jìn)行補交的。用戶(hù)可以向原公司提出申請，請公司幫用戶(hù)補辦，然后再依據個(gè)人狀況到本地個(gè)人社保經(jīng)辦機構去選擇合適的繳納檔次繳納社會(huì )保費。
需要留意的是，養老保險最少的繳納期限是15年，用戶(hù)可以多交，這樣的話(huà)就能多領(lǐng)。不過(guò)因為養老保險是合計繳納年限的，因此斷斷續續的繳納也是可以的。只有繳納了養老保險以及醫療保險，直到退休的年齡才可以申請享有養老金待遇。本文主要寫(xiě)的是2025退休時(shí)間表有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
