年輕人是否領(lǐng)取失業(yè)金，要根據個(gè)人情況而定。對于繳納社保的職工來(lái)說(shuō)，一旦失去工作，是可以申請失業(yè)金來(lái)維持個(gè)人的基本生活。用戶(hù)在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以自行繳納養老保險，那樣就不會(huì )中斷繳費年限。正常領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)是會(huì )在檔案上留下記錄的，但沒(méi)有不良影響，但假如是因為個(gè)人原因導致被公司開(kāi)除從而領(lǐng)取失業(yè)金的，可能會(huì )影響用戶(hù)的下一份工作。以上就是年輕人建議領(lǐng)失業(yè)金嗎相關(guān)內容。
失業(yè)金不領(lǐng)取的好處有哪些
1、失業(yè)人員每月領(lǐng)取的失業(yè)金中，有一部分會(huì )用于代繳職工醫療報銷(xiāo)，從失業(yè)金中自動(dòng)扣減。假如不愿意讓個(gè)人的社保中斷，可以通過(guò)靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員的身份來(lái)繳納社保，僅需再單獨繳納一份養老保險就可以。但并不是所有地區在領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候都可以繳納養老保險，因此最好是防止為了領(lǐng)取不多的失業(yè)金而斷繳養老保險，進(jìn)而對養老保險金的繳納期限帶來(lái)不利的影響；
2、領(lǐng)取失業(yè)金的記錄都會(huì )被記載到檔案之中，如果是因為個(gè)人不好的原因造成失業(yè)而領(lǐng)取的失業(yè)金，很有可能會(huì )對下份工作產(chǎn)生一定的負面影響；
3、失業(yè)金地規范全國各地不一樣，一般是在當地最低工資標準的70%-90%之間，也是有固定規范的，大多數地區也是1000多，因此很多人認為為了那么點(diǎn)失業(yè)金大費周折，還比不上盡早找一個(gè)好的工作。
失業(yè)金的領(lǐng)取期限
失業(yè)金的領(lǐng)取是有時(shí)間限定的，失業(yè)保險總計繳費時(shí)間在1-5年的，最多可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金；5-10年的，最長(cháng)可領(lǐng)取18個(gè)月；10年以上的，最長(cháng)可領(lǐng)取24個(gè)月，實(shí)際領(lǐng)取的金額和發(fā)放標準是由用戶(hù)所在地區決定的。失業(yè)金的發(fā)放，目的在于激勵失業(yè)群體再就業(yè)，而不是讓失業(yè)群體依靠失業(yè)金過(guò)日子。本文主要寫(xiě)的是年輕人建議領(lǐng)失業(yè)金嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
