失業(yè)金領(lǐng)取之后并不會(huì )帶來(lái)嚴重的后果，用戶(hù)可以放心領(lǐng)取。之所以會(huì )有“千萬(wàn)不要領(lǐng)失業(yè)金”的說(shuō)法，是因為假如用戶(hù)領(lǐng)了失業(yè)金，就表示用戶(hù)處在無(wú)業(yè)情況，養老保險已經(jīng)中斷，這樣就會(huì )影響養老金繳費年限的長(cháng)短。養老保險需要繳夠15年才可以在退休的時(shí)候取得退休金，而領(lǐng)取失業(yè)金期間代表著(zhù)社保中斷，個(gè)人也不能補繳。但是養老保險年限不是連續的也可以，只需加起來(lái)年限達到15年就可以。以上就是大家千萬(wàn)不要領(lǐng)失業(yè)金(領(lǐng)了失業(yè)金后悔)相關(guān)內容。
領(lǐng)失業(yè)金有什么影響
1、影響退休工資：領(lǐng)取失業(yè)補助金有可能會(huì )使退休金的指數受到影響，簡(jiǎn)而言之便是等以后退休了，能得到的錢(qián)會(huì )少于別人，因為單位給用戶(hù)繳納的都是職工社保，一旦用戶(hù)失業(yè)了，這也就意味著(zhù)養老保險會(huì )斷繳一段時(shí)間，當然就降低了退休金；
2、影響找工作：只要領(lǐng)取了失業(yè)金，個(gè)人檔案會(huì )立馬出現領(lǐng)取記錄，假如用戶(hù)在找工作的時(shí)候，招聘者知道了，非常容易造成誤解，不讓用戶(hù)通過(guò)，畢竟個(gè)人主動(dòng)離職是不可以領(lǐng)失業(yè)金的；
3、影響社保繳費：如果用戶(hù)在失業(yè)金領(lǐng)取期內找到新工作，而新公司會(huì )因此無(wú)法用戶(hù)繼續繳社保，因此如果短期內能找到工作就先不要先領(lǐng)取失業(yè)金。假如確實(shí)很難找到工作，再領(lǐng)這種錢(qián)用來(lái)保持生活的基本花銷(xiāo)也是可以的；
4、申請比較繁雜：為了更好地避免用戶(hù)過(guò)度依靠失業(yè)金，而不好好工作，鑒于此，失業(yè)金的申請，通常需要通過(guò)嚴謹地審批。并且領(lǐng)到了失業(yè)金后，用戶(hù)還需要參與一些課程培訓。
領(lǐng)取失業(yè)金條件
1、非主動(dòng)辭職：平常生活中辭職大部分都是職工自愿提出來(lái)的，這類(lèi)辭職屬于主動(dòng)辭職，個(gè)人主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的標準。而非主動(dòng)辭職，便是離職非個(gè)人意向，例如被公司解雇，或是公司因為經(jīng)營(yíng)不佳宣布破產(chǎn)，最后迫不得已辭職；
2、繳納失業(yè)保險一年以上：用戶(hù)需要在企業(yè)繳納失業(yè)金達一年以上；
3、辦理失業(yè)登記：在失業(yè)后，用戶(hù)需要在7日內到當地的勞動(dòng)就業(yè)局辦理進(jìn)行失業(yè)登記的辦理，那樣就業(yè)局才能了解失業(yè)人員的信息，失業(yè)人員還需要有求職意向。
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