企業(yè)年金繳費比例為單位繳納工資總額的8%，本人繳費工資的4%，由單位代扣。企業(yè)年金是一種補償性養老金制度，是指企業(yè)和職工在參加基本養老保險的基礎上，獨立創(chuàng )建的養老保險規章制度。以上就是企業(yè)年金繳費比例是多少?相關(guān)內容。
企業(yè)年金交了有啥用
1、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，保證老年人的生活?；攫B老是社會(huì )收入的平均水平，而較大比例的儲蓄養老將使員工就業(yè)期內的生活質(zhì)量有所下降，而企業(yè)年金減輕了員工在職時(shí)的養老負擔，并為退休生活增添了保障；
2、年金制度是企業(yè)薪酬福利制度的一部分。企業(yè)支付的分配原則可以有效提高員工的積極性；建立年金計劃有利于促進(jìn)企業(yè)人事制度的改革和改進(jìn)，增強凝聚力和吸引力；
3、企業(yè)年金可減輕政府部門(mén)社會(huì )養老的壓力，提高全社會(huì )保障水平，完善中國社會(huì )保障制度。因此，政府部門(mén)大力提倡企業(yè)年金的發(fā)展。
企業(yè)年金是一項福利政策，通過(guò)企業(yè)比例支付和一定的稅收優(yōu)惠，鼓勵員工強制儲蓄，通過(guò)專(zhuān)業(yè)養老投資機構投資經(jīng)營(yíng)，保持和增加資金價(jià)值，滿(mǎn)足和提高員工退休生活質(zhì)量。
企業(yè)年金辦理流程
1、制定方案：企業(yè)制定年金方案，通過(guò)代表大會(huì )協(xié)商，然后在年金方案上簽字確認；
2、方案報備：企業(yè)向有關(guān)部門(mén)報備年金方案，報備以后社保部門(mén)在收到企業(yè)報備材料后15個(gè)工作日內給予答復；
3、選擇受托人：企業(yè)選擇相關(guān)的受托人，簽署書(shū)面的受托管理合同；再由受托人選擇相關(guān)管理人員，并與其簽署管理合同；
4、報備并登記：受托人將受托合同和委托管理合同向人力資源和社會(huì )保障部門(mén)報備，委托人是中央所屬企業(yè)的，需向有關(guān)部門(mén)報備，非中央所屬企業(yè)，需上報給縣級以上部門(mén)；社保部門(mén)在收到受托人的報備材料后15個(gè)工作日內，對于符合相關(guān)規定的報備，給予企業(yè)年金登記號；
5、開(kāi)立賬戶(hù)：托管人按照托管合同，受托人委托，開(kāi)立年金托管賬戶(hù)、投資托管賬戶(hù)，投資管理人在托管銀行開(kāi)立投資管理風(fēng)險準備金賬戶(hù)；
6、登記并繳費：企業(yè)申辦計劃登記手續，進(jìn)行計劃登記和繳費后，正式開(kāi)始投資運作。
本文主要寫(xiě)的是企業(yè)年金繳費比例是多少?有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
