靈活就業(yè)人員社保是為了保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的實(shí)行的社會(huì )保障權益，以此來(lái)保障該類(lèi)靈活就業(yè)人員的基本生活。該政策使得市場(chǎng)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，在一定程度上，也可以實(shí)現社會(huì )公平。以上就是靈活就業(yè)社保相關(guān)內容。
靈活就業(yè)和居民醫保的區別
1、交費方法不一樣：以靈活就業(yè)人員的身份去交納醫療保險，參保人員可以自主選擇交費方法，可以按月交費，也可以按年繳費。而參保居民醫保的話(huà)，那通常便是一年一次；
2、參保對象不一樣：靈活就業(yè)醫療保險主要對于的是這些從業(yè)臨時(shí)性工作、彈性工作制的人員。而城居民醫保則是針對這些沒(méi)有參與職工醫療保險的城鄉居民（包含有未成年、無(wú)工作人員、農戶(hù)這些）。
值得注意的是，以靈活就業(yè)人員的身份去交納醫保，實(shí)際上有兩種醫?？梢赃x擇。因為個(gè)人社保分地域，因此不一樣參保地的靈活就業(yè)醫療保險和居民醫保也許存有一定的區別，有關(guān)要求有可能會(huì )不同。
靈活就業(yè)是社保嗎
靈活就業(yè)人員社保屬于職工社保的一種，但是跟職工社保有差別。除了在職職工之外，在中國的靈活就業(yè)者也不在少數。這一部分人員如果有條件的話(huà)，通常都是會(huì )選擇個(gè)人交納靈活就業(yè)人員社保。但職工個(gè)人社保比靈活就業(yè)人員社保的保障要多一些，因為職工社保包括靈活就業(yè)人員社保。靈活就業(yè)者和公司宣布職工在職工養老保險工資待遇上是一致的。換句話(huà)說(shuō)，只需養老保險交費標準相同，養老金是一樣的，無(wú)論是靈活就業(yè)參?；蚴枪緟⒈?，因為養老金計算方式是一樣的。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)社保有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
