工資6k便是月薪6000人民幣。通常6K的薪資，沒(méi)有確定是稅后工資的話(huà)，就是稅前6000的薪資；確定是稅后工資的話(huà)，就是到手6000薪資；如果是稅前工資，那么就需要繳納五險一金和個(gè)人所得稅。以上就是工資6k是什么意思的相關(guān)內容。
工資有什么作用
1、維持和保障：勞動(dòng)者通過(guò)腦力或體力勞動(dòng)，為單位創(chuàng )造價(jià)值，單位也給予同等的薪酬作為回報，薪資的發(fā)放維持了員工與企業(yè)間的平衡，也保障了員工的正常生活所需開(kāi)支；
2、激勵作用：?jiǎn)T工長(cháng)期的辛勤付出，也要得到相應的收獲，企業(yè)老板通過(guò)發(fā)放工資及一些獎勵津貼，能夠激勵勞動(dòng)者的工作積極性，從而提高整個(gè)企業(yè)、組織間的工作效率，推動(dòng)企業(yè)績(jì)效目標的最終實(shí)現；
3、優(yōu)化勞動(dòng)資源配置：工資標準不一樣也是對勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)力作出的具體考量，從而不斷地優(yōu)化勞動(dòng)力的資源配置。
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