企業(yè)年金指的是公司在遵循國家養老制度的前提下，主動(dòng)和公司員工和管理人員商量建立的一個(gè)本公司自主管理的養老保險制度，企業(yè)年金可以稱(chēng)得上是對國家年金制度的重要補充了。企業(yè)年金制度逐漸建立起來(lái)的過(guò)程中，國家的養老保險體系也在逐漸完善。
企業(yè)年金的作用
企業(yè)年金制度是自愿型的養老保險制度，企業(yè)愿意辦理可以辦，沒(méi)有這個(gè)想法國家也不會(huì )強求，當然有企業(yè)年金的單位還是有很多好處的。
1、企業(yè)年金可以對公司員工的工資收入起到一個(gè)再分配的作用，因為企業(yè)年金不僅具有初次分配的性質(zhì)，而且也擁有著(zhù)再分配的性質(zhì)；
2、企業(yè)年金可以對公司的員工起到一個(gè)激勵的作用，因為企業(yè)的養老金計劃是根據員工的業(yè)績(jì)和平時(shí)表現來(lái)供款的，這樣可以大程度的提高員工工作的積極性，同時(shí)也會(huì )讓員工擁有對此公司的信任和自豪。
