代發(fā)工資和工資的區別就在于發(fā)放工資的主體不同，工資是由雇主和法定用人單位通過(guò)其賬戶(hù)直接發(fā)放工資給員工，而代發(fā)工資是雇主和法定用人單位委托銀行，由銀行統一向員工發(fā)放工資。使用代發(fā)工資業(yè)務(wù)的法定用人單位一般都會(huì )讓用戶(hù)辦理一張對應銀行的銀行卡，因為只有這樣才能實(shí)施統一的管理，快速實(shí)現工資的發(fā)放。
代發(fā)工資的特點(diǎn)
1、企業(yè)可以越過(guò)時(shí)間和空間的限制，隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)上銀行實(shí)施工資的發(fā)放，操作非常簡(jiǎn)潔，不需要復雜的手續；
2、使用代發(fā)工資的業(yè)務(wù)可以多批次輸入需要發(fā)放工資的員工資料，保證工資可以實(shí)時(shí)到達，企業(yè)的財務(wù)人員也可以及時(shí)打印與企業(yè)員工相關(guān)的工資賬單和相關(guān)資料；
3、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的保密性和安全性非常高，員工只需要登錄相關(guān)銀行的服務(wù)軟件就可以查詢(xún)到工資發(fā)放的進(jìn)度；
4、代發(fā)工資業(yè)務(wù)能減少發(fā)放工資的成本，減少發(fā)放的錯誤率，只要員工開(kāi)設相應的賬戶(hù)就可以實(shí)時(shí)領(lǐng)取到工資。
