企業(yè)年金享受?chē)覂?yōu)惠政策，對年齡、范圍、供款額度、支取使用上有限制；個(gè)人儲蓄沒(méi)有這些限制，無(wú)法享受優(yōu)惠政策。
企業(yè)年金是一種補充性養老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。企業(yè)年金計劃對參保對象的年齡、范圍有一定限制。企業(yè)年金計劃供款額度是依據相關(guān)規定來(lái)確定的，是勞動(dòng)者犧牲了一部分當前消費所采取的強制性年金積累，一般是在職工達到法定退休并按有關(guān)規定辦理正式退休手續后才能領(lǐng)取。國家對企業(yè)年金計劃的供款資金、基金積累、投資運營(yíng)、投資收益，以及待遇享受給予了很多的政策優(yōu)惠。
個(gè)人儲蓄是指個(gè)人將屬于其所有的人民幣或外幣存入商業(yè)銀行，商業(yè)銀行開(kāi)局存折或存單作為憑證，個(gè)人憑存折或者存單支取本金和利息，商業(yè)銀行依照規定還本付息的活動(dòng)。個(gè)人儲蓄對參保對象的年齡、范圍沒(méi)有任何限制，在支取使用和供款額度上也沒(méi)有限制的，國家對個(gè)人儲蓄的供款資金、基金積累、投資運營(yíng)、投資收益以及待遇享受等沒(méi)有優(yōu)惠政策優(yōu)惠。
