雇主責任險的賠償費是給雇主的。雇主責任險是保險公司為雇主提供的一種商業(yè)保險，主要是為雇主在員工工作期間，因員工受傷或患病而需要支付醫療費用/賠償金/律師費和訴訟費等所產(chǎn)生的費用提供賠償。以上就是雇主責任險賠付給雇主還是員工相關(guān)內容。
雇主責任險的特點(diǎn)
1、覆蓋廣：不僅包括固定工/臨時(shí)工/季節工/徒工等正式員工，還包括實(shí)習生/試用期員工/返聘退休人員等非正式員工；
2、賠付高：不僅包括死亡賠償金/傷殘賠償金/誤工費用/醫療費用等基本保障項目，還可以擴展24小時(shí)意外責任/上下班途中責任/法律費用等擴展保障項目；
3、條件靈活：保額和保費可以根據企業(yè)的實(shí)際情況和需求自行確定或協(xié)商，也可以根據不同的職業(yè)類(lèi)別和風(fēng)險等級進(jìn)行差異化設計；
4、稅收優(yōu)惠：保費能夠進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)成本，不擠占企業(yè)費用，可以稅前列支，減少企業(yè)的稅收負擔。
雇主責任險可以更換人員嗎
可以根據保險合同的條款和保險公司的相關(guān)規定來(lái)更換人員。雇主責任險主要是為雇主提供在員工工作期間，因員工受傷或患病而需要支付醫療費用/賠償金/律師費和訴訟費等所產(chǎn)生的費用提供賠償保障。在人員更迭時(shí)，雇主需要在保險公司規定的時(shí)間內更新保險合同和受保險人名單。更換人員時(shí)，首先需要通過(guò)保險公司或代理人，進(jìn)行人員更改手續操作，包括新增/刪除或更換被保險人等。其次，根據實(shí)際情況和保險公司的規定，及時(shí)繳納相應的保險費用，以確保雇主責任險能夠持續地為雇主和員工提供保障。需要注意的是，不同的保險公司的規定和操作方式可能會(huì )存在一定的差異，因此在更換人員前，需要詳細了解保險公司的規定和相關(guān)手續，以避免因為操作不當而造成賠付出現問(wèn)題。本文主要寫(xiě)的是雇主責任險賠付給雇主還是員工有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
