1、按股東投入資金比例分配股權，要求不參加運營(yíng)的股東沒(méi)有附加的薪水。這樣既能夠調動(dòng)合伙人的工作積極性，又能保證公司穩定發(fā)展；
2、將經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)轉換為股權，對于不參加運營(yíng)的股東降低其股權占有率。這樣一旦公司虧本，在承擔損失時(shí)，也可按股權占有率實(shí)行，降低這些不參加運營(yíng)的股東的損失；
3、若公司是有限公司或是股份有限公司，那么就依照股東的注冊資本的比例來(lái)確定每個(gè)人的股權份額。
以上就是三人公司股權如何分配相關(guān)內容。
股權分配原則
1、股權分配時(shí)，權力和責任需要是對等的。股權是股東權利的反映，股東需要根據所持的股權來(lái)進(jìn)行權利的分配；
2、控制權集中化：公司股東越多，提出的建議也就越多，不利于公司決策；
3、共享共贏(yíng)：所有股東一同創(chuàng )造的財富，分配的時(shí)候也需要共同分配；
4、要考慮到中后期的資本運行的問(wèn)題，需要空出一定的股份來(lái)吸引職工和公司變成利益共同體，推動(dòng)公司的發(fā)展。
本文主要寫(xiě)的是三人公司股權如何分配有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
