社會(huì )保險是公司企業(yè)需要為員工繳納的，工傷保險包含在社保里，無(wú)法單獨購買(mǎi)，只有在員工參加工作的情況下，才可以由單位為員工繳納工傷保險，工傷保險是不需要員工自行繳納的，而是由所在單位繳納工傷保險費用。以上就是工傷保險怎么購買(mǎi)相關(guān)內容。
工傷保險是100%報銷(xiāo)的嗎
工傷保險一般不存在報銷(xiāo)比例這樣的說(shuō)法，因為工傷保險的保險費用是全部由單位繳納的，職工不用繳納保險費用。一旦定性為工傷事故，是百分之百全額比例支付的。在進(jìn)行工傷鑒定之后，會(huì )直接依據有關(guān)條例規定的標準進(jìn)行賠償。一般會(huì )從工傷保險基金中支付工傷事故的醫藥費和康復費用，還有一次性傷殘補助金、傷殘津貼，以及終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性醫療補助金，因工死亡時(shí)遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬的撫恤金和因工死亡補助金，還有勞動(dòng)能力鑒定費，住院伙食補助費，到統籌地區以外就醫的交通食宿費，安裝配置傷殘輔助器具所需的費用和經(jīng)鑒定確認生活無(wú)法自理的生活護理費等。
工傷保險相關(guān)介紹
工傷保險又可以叫做“職業(yè)傷害保險”。工傷保險的費用繳納模式也是采取的社會(huì )統籌的辦法，由用人單位集中給員工購買(mǎi)繳納工傷保險，社會(huì )成立了集中的工傷保險基金。工傷保險的賠償范圍還是非常全面、廣泛的。工傷保險保障的是勞動(dòng)者在工作中或是規定的其他情形中，遭遇了意外事故或因職業(yè)病導致其暫時(shí)或永久失去了勞動(dòng)力又或者是死亡，勞動(dòng)者及其家屬有權利獲得國家和社會(huì )的物質(zhì)賠償。況且在工傷這一方面的認定中，就有相關(guān)的法律法規，即勞動(dòng)者只要是因工受傷或者是因疾病導致暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力或者死亡的話(huà)，不論什么原因，責任也不管是在于個(gè)人還是在于企業(yè)，被保險人都有權利享受工傷保險的待遇。國家在對工傷保險的認定中，采取的是補償不究過(guò)失原則。本文主要寫(xiě)的是工傷保險怎么購買(mǎi)有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
