1、一級傷殘的傷殘津貼是職工工資的90%；
2、二級傷殘的傷殘津貼是職工工資的85%；
3、三級傷殘是職工工資的80%；
4、四級傷殘是75%等。
工傷保險報銷(xiāo)差額部分由單位承擔。用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機構繳納1到4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。以上就是工傷保險報銷(xiāo)比例相關(guān)內容。
工傷保險可以單獨買(mǎi)嗎
工傷保險是社保當中的一種，而社保中的五險都是強制要求繳納的，因此工傷保險是不可以單獨購買(mǎi)的。通常都是由用人單位為職工辦理社保后，再由單位全額繳納工傷保險的保險費，它不需要職工來(lái)繳納保費。
因此，工傷保險并非一個(gè)獨立的險種，在購買(mǎi)時(shí)自然也就要連著(zhù)社保一起買(mǎi)了。而且只有在職職工能夠有工傷保險，失業(yè)人員是不會(huì )有工傷保險的。但是也可以單獨投保一些商業(yè)意外傷害保險來(lái)作為工傷保險的補充，像有不少企業(yè)就會(huì )為從事高危作業(yè)的員工投保相應的團體意外傷害險?？偟膩?lái)說(shuō)，不管是單位還是個(gè)人，都是無(wú)法單獨購買(mǎi)工傷保險的。
意外險和工傷險沖突嗎
意外險和工傷保險并不沖突，畢竟一個(gè)是商業(yè)保險，而另一個(gè)屬于社保的范疇。意外險是當被保險人在保險期間遭受意外傷害，造成身故或者傷殘時(shí)，保險公司會(huì )按合同約定給付保險金的一種保險。而工傷保險則是當勞動(dòng)者在工作或者規定的特殊情形下，因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡的時(shí)候，勞動(dòng)者或其遺屬可以從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
而且只要參保人員符合理賠條件，那意外險就是可以和工傷保險同時(shí)理賠的。因此倘若是職工在工作期間發(fā)生了意外事故的話(huà)，那就可以向意外險的承保公司申請理賠。同時(shí)申請工傷認定，獲取工傷保險賠償。意外險的投保門(mén)檻也不高，意外險并不像醫療險和重疾險那樣，它對投保人的身體健康狀況沒(méi)有什么要求。而且它的保費通常也很低廉，因此還是很值得投保的。本文主要寫(xiě)的是工傷保險報銷(xiāo)比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
