百分之60的養老保險具體繳費多少，一般根據上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%-60%之間的，則按實(shí)申報。
社保每年會(huì )在固定的時(shí)間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，以廣東省佛山市為例：
廣東省在崗職工月平均工資為5525元;佛山市在崗職工月平均工資為5151元，則職工基本養老保險繳費下限為2906元;上限為省平均工資的300%，即：5525×300%=16575元；職工基本醫療保險繳費工資統一為在崗職工月平均工資，即5151元。
生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元；失業(yè)保險繳費工資下限為市最低月工資標準1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元；工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。
社保繳納比例為養老保險：?jiǎn)挝焕U費比例20%，個(gè)人繳費比例8%;醫療保險：?jiǎn)挝焕U費比例10%，個(gè)人繳費比例2%;失業(yè)保險：?jiǎn)挝焕U費比例1%，個(gè)人繳費比例0.5%;生育保險：?jiǎn)挝焕U費比例1%，個(gè)人不繳費;工傷保險：?jiǎn)挝焕U費比例0.5%，個(gè)人不繳費。
