個(gè)人繳納880元，單位繳納2500元左右。
五險包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會(huì )保險是不包括住房公積金的。
《社會(huì )保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的權利。
五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。五險繳納比例如下。
1、養老保險: 個(gè)人交納8%，單位交納22%。
2、醫療保險: 個(gè)人交納2%，單位交納3.8%。
3、失業(yè)保險: 個(gè)人交納1%，單位交納2%。
4、工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。
《社會(huì )保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會(huì )保險費的明細情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì )保險費征收機構繳納社會(huì )保險費。
