單位交的養老保險是社會(huì )養老保險，要領(lǐng)取社會(huì )養老保險的保險金必須累計繳費社會(huì )保險15年以上，并且已達到法定退休年齡。達到以上條件，職工需要準備好《參保情況記錄表》、參保人的身份證明、社會(huì )保障卡、如果是國家干部需要準備《干部退休通知書(shū)》、銀行賬戶(hù)、小一寸近期彩照。然后職工需要將以上資料交到所在地區的社會(huì )保障局，申請領(lǐng)取養老保險金。
在單位交的養老保險和自己交的養老保險的區別為:
1、交費比例不同。在單位買(mǎi)的養老保險，交費時(shí)單位交20%，個(gè)人交8%，總共28%，比個(gè)人自己交的優(yōu)惠。
2、社保都是分統籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。有單位交的養老保險，單位交的部分進(jìn)入統籌賬戶(hù)，個(gè)人交的進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。自己交的，總交費的40%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，其余60%進(jìn)入統籌賬戶(hù)，相當于承擔了部分單位的交費。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數還有交費時(shí)間有關(guān)，并且跟基數和時(shí)間是成正比的關(guān)系。所以，無(wú)論單位交還是自己交，只要退休時(shí)間一樣、交費基數一樣、交費時(shí)間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
在單位辦理的養老保險，單位與個(gè)人分別按一定的比例繳納，繳費年限越長(cháng)，單位為個(gè)人承擔的保險金額也就越多，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)就越劃算，這也是單位給員工的福利保障，沒(méi)有單位的人員就需要自己承擔單位為其繳納的部分，加大了養老保險的繳納負擔。
