養老保險百分之60和百分之100的區別是退休后每月領(lǐng)取的養老金不同，繳費100%比60%的指數高，每月領(lǐng)取的養老金也越多。養老保險繳費最高可以按當地社會(huì )平均工資300%繳納社會(huì )保險，最低可以按60%繳納社會(huì )保險，60%是最低檔的繳費比例，100%比60%的繳費比例高，二者區別為不在同一個(gè)繳費檔次。
養老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費年限長(cháng)短、個(gè)人繳費基數高低和當地社會(huì )平均工資。
1、養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金，60%是由個(gè)人承擔，另外的40%是單位承擔，不過(guò)下崗后沒(méi)有單位承擔，要繳納全部數額。
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數，計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。
3、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
4、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6也就是百分之60，高限為3也就是百分之300，因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。
