養老保險金的領(lǐng)取必須要累計繳納社會(huì )養老保險費用總計15年以上，已經(jīng)達到法定退休年齡并辦理完成退休手續后，方可領(lǐng)取社會(huì )養老保險的保險金。
公司繳納的是職工基本養老保險，是社會(huì )保險當中的一個(gè)險種，是我國社會(huì )福利保障體系當中的重要組成部分。國家通過(guò)立法的形式多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在年老失業(yè)，患病，工傷，生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟補償，通過(guò)社會(huì )保障的方式保障企業(yè)職工的基本生活與權益的一項措施。
養老金的領(lǐng)取需要企業(yè)職工本人達到法定退休年齡并辦理完成全部退休手續，所在單位與企業(yè)職工本人按照有關(guān)規定參加基本養老保險，并及時(shí)足額繳納養老保險費用，個(gè)人累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年。其中如果養老保險的繳費出現了中斷，那么可通過(guò)延續繳費或一次性繳費滿(mǎn)15年的方式，在退休時(shí)享受養老待遇。在滿(mǎn)足領(lǐng)取養老保險金的條件后，企業(yè)退休人員準備好參保情況記錄表，并提供包含參保人身份證明社會(huì )保障卡在內的個(gè)人身份信息銀行賬戶(hù)以及近期的小一寸免冠彩照到所在地的社會(huì )保障局，申請領(lǐng)取養老保險金。
企業(yè)退休時(shí)職工享受職工基本養老保險的待遇，包括企業(yè)退休人員可以按月領(lǐng)取基本養老金直至死亡養老金的數額，按照企業(yè)所在地的養老金政策。進(jìn)行發(fā)放，企業(yè)員工享受基本養老金的正常待遇調整。享受社會(huì )化管理服務(wù)，在企業(yè)退休人員死亡時(shí)享受死亡待遇。以上待遇的具體情況均以企業(yè)所在地社保局規定為準。
